CSG De WaardVakantierooster en verlof
Vakantierooster |
2022 - 2023 |
2023 - 2024 |
| Eerste schooldag | maandag 22 augustus 2022 | maandag 21 augustus 2023 |
| Herfstvakantie | 24 t/m 28 oktober 2022 | 16 t/m 22 oktober 2023 |
| Kerstvakantie | 26 december 2022 t/m 6 januari 2023 | 25 december 2023 t/m 7 januari 2024 |
| Voorjaarsvakantie | 27 februari t/m 3 maart 2023 | 19 t/m 25 februari 2024 |
| Pasen | 7 t/m 10 april 2023 | 29 maart t/m 1 april 2024 |
| Meivakantie | 24 april t/m 5 mei 2023 | 27 april t/m 12 mei 2024 |
| Hemelvaartsvakantie | 18 en 19 mei 2023 | valt in de meivakantie |
| Pinksteren | 29 mei 2023 | 20 mei 2024 |
| Zomervakantie | 10 juli t/m 18 augustus 2023 | 15 juli t/m 25 augustus 2024 |
| Studiedagen | 7 oktober 2022 | n.n.b. |
| 23 november 2022 | ||
| 28 maart 2023 | ||
| 22 mei 2023 |
Verlofregeling en verzuim
Uw kind is leerplichtig vanaf de eerste schooldag van de maand volgend op die waarin uw kind de leeftijd van 5 jaar bereikt. Buitengewoon vakantieverlof wordt door de leerplichtwet beperkt tot zeer uitzonderlijke gevallen.
Er kunnen zich situaties voordoen om een verzoek tot vrijstelling van schoolbezoek in te dienen. Indien dit gaat om ‘verlof wegens gewichtige omstandigheden’ kan de directie dit verlenen voor maximaal tien dagen.
Gewichtige omstandigheden zijn:
• het voldoen aan wettelijke verplichtingen;
• verhuizing, huwelijk, ernstige ziekte of overlijden van familieleden;
• ambtsjubilea van ouders/grootouders, huwelijksjubilea;
• sociale- of medische indicatie betreffende één van de gezinsleden;
• belangrijke redenen naar het oordeel van de directie, maar geen vakantie.
• verhuizing, huwelijk, ernstige ziekte of overlijden van familieleden;
• ambtsjubilea van ouders/grootouders, huwelijksjubilea;
• sociale- of medische indicatie betreffende één van de gezinsleden;
• belangrijke redenen naar het oordeel van de directie, maar geen vakantie.
Hieronder vallen dus geen lange weekenden, vakanties en andere uitstapjes.
Alle verzoeken kunt u, door dit verlofformulier in te vullen, 6 weken van te voren schriftelijk indienen bij de directeur.